Письма от главы Коми Вячеслава Гайзера жителям республики — это знак уважения и доверия. Такое мнение высказала "Комиинформу" главный врач Республиканского перинатального центра Ольга Лебедева, комментируя стремление губернатора пообщаться с населением региона посредством почтовой связи.
"Обращение главы это, по сути, призыв: "Давайте все не будем равнодушными, вместе сделаем нашу жизнь лучше. Пусть каждый почувствует ответственность перед собой и каждым жителем края за то, как мы живем". Каждому дается право сделать конкретное предложение не на собрании, не на съезде или в парламенте, а в спокойной обстановке дома. Каждому из нас предоставлена возможность задуматься и почувствовать себя участником создания программы развития Республики Коми, почувствовать прямую связь с правительством республики. Нас уважают и нам доверяют. Остается оправдать надежды", - отметила О. Лебедева.
По ее мнению, только критиковать власть за то, что дороги плохие, не хватает детских садов, жилья, плохая медицина, маленькая заработная плата — не правильно. На все это нужны средства. А их надо сначала изыскать, затем правильно распределить и эффективно потратить. Но каждый человек должен начинать с себя — подумать, что он может сделать, чтобы жизнь вокруг стала лучше.
"Что касается медицины, то в нашей отрасли происходит и внедряется много положительного. Программа модернизации улучшает материальную базу учреждений, решает вопросы повышения квалификации кадров. Система оплаты за пролеченного больного, а не за койко-день лечения приведет к экономии средств государства: снизит количество дней на больничной койке, а значит, большему количеству людей будет оказана медицинская помощь, уменьшатся очереди на плановую помощь. Внедрение современных высокотехнологичных методов лечения с помощью новейших инструментов и оборудования повысит эффективность лечения. Развитие амбулаторной службы снизит стационарные затраты. В этом направлении тоже существуют и начинают внедряться программные мероприятия. Повысится удовлетворенность пациентов медицинской помощью. Вместе с этим увеличится заработная плата работников здравоохранения. Сам собою решится вопрос об оптимальном количестве работающего персонала, занятого оказанием помощи. Внедряются системы стимулирования медицинских работников, но пока много вопросов, и эта программа требует серьезной доработки. В Коми появились программы приобретения жилья для молодых специалистов. А может быть надо строить и сдавать в ведомственную аренду жилье по типу малосемейных общежитий. Потребуется время, чтобы увидеть результат", - сказала собеседница агентства.
