Первый заместитель Главы Республики Коми Вячеслав Гайзер провел заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает пресс-служба Главы и Правительства Коми.
С докладом "О реализации постановлений Правительства РК о введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений республики по итогам 1 квартал 2009 года" выступила заместитель министра экономического развития республики Ольга Конакова. По ее информации, сотрудники министерства провели несколько видов мониторинга и установили, что в целом и работодатели и работники бюджетной сферы достаточно положительно отнеслись к введению новой системы оплаты. Так, у работников здравоохранения заработная плата за первый квартал текущего года выросла на 12,9%, у работников социального обслуживания – на 19,2%, культуры – на 28,7%, образования – 14,5%. Доля работников, получающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, снизилась до 8,5%.
Было отмечено, что с введением единой отраслевой системы труда был существенно расширен перечень оснований для установки надбавок работникам за интенсивность труда и перечень лиц, которым полагается 100%-ная надбавка за работу в ночное время.
Вместе с тем, главной проблемой остается тот факт, что во многих бюджетных организациях руководители тратят стимулирующий фонд оплаты труда для поднятия уровня заработной платы техническим работникам до уровня МРОТ. Это вызывает недовольство и разногласия в коллективах. "МРОТ должен равняться прожиточному уровню, иначе теряется смыл стимулирующего фонда", - настаивают профсоюзы.
Вячеслав Гайзер согласился с этим, и в свою очередь, отметил, что новая система оплаты труда "играет свою положительную роль". "Нам, как минимум, два года понадобится для того, чтобы вернуться хотя бы на уровень прошлого года, - признал первый заместитель Главы Коми, - но и останавливаться не стоит. Нужно вносить изменения, улучшать систему оплаты труда в рамках сегодняшних возможностей".
