Сформировать в коллективе комфортную рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник будет максимально нацелен на чуткое и внимательное отношение к пациентам – с такой целью для всех групп персонала Эжвинской больницы стартовало корпоративное обучение, сообщает пресс-служба Минздрава Коми.
Девятимесячная программа "Формирование пациентоориентированной организационной культуры" разработана специалистами Института дополнительного профессионального образования и управленческого консалтинга Коми Республиканской академии государственной службы и управления.
На открытии программы присутствовал руководитель Минздрава Коми Игорь Дягилев. В приветственном слове он отметил, что изменения к лучшему в Эжвинской больнице коснутся не только формирования корпоративной культуры, но и обновления материально-технической базы.
Выступая перед коллективом, директор Института дополнительного профессионального образования и управленческого консалтинга Академии Любовь Строкова подробно остановилась на образовательной программе, которая охватит порядка 400 сотрудников больницы. В ближайшие дни организаторы обучения проведут анонимное онлайн-тестирование коллектива, результаты которого отразят фактическое положение дел и настроения сотрудников.
Главный врач Эжвинской больницы Олег Удоратин поблагодарил Администрацию главы Коми, общественников и региональный Минздрав за предоставленную возможность начать позитивные преобразования в больнице и настроил коллектив принять активное участие в создании современной пациентоориентированной медицинской организации.
Напомним, в январе по поручению Главы Республики Коми Владимира Уйба Эжвинская больница была выбрана пилотным проектом для мониторинга удовлетворённости населения качеством медицинской помощи, мониторинга условий труда медицинских работников. Мониторинг позволит выработать комплекс мер по повышению качества медицинской помощи. Со временем положительный проектный опыт планируется распространить на другие медицинские организации республики.
Как ранее сообщал "Комиинформ", в феврале общественники Коми разбирались, как уйти от негативного образа "розовой больницы" в Эжве.
