Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Илья Семяшкин, прокомментировал "Комиинформу" проведение в регионе конкурса "Команда Республики Коми" на включение в резерв управленческих кадров. Илья Семяшкин является наставником конкурса.
Напомним, в Республике Коми 6 марта стартовал конкурс "Команда Республики Коми". К участию в конкурсе приглашаются высококвалифицированные специалисты, имеющие активную гражданскую позицию, желающие занять руководящие должности в органах власти и участвовать в решении задач развития Республики Коми.
"Конкурс "Команда Республики Коми" - это, прежде всего, возможность. Возможность испытать себя, расширить свои знания, повысить компетенции и по максимуму реализовать свой потенциал, так, чтобы он служил во благо людям", - сказал И. Семяшкин.
По его словам, человек должен стремиться к чему-то большему, узнавать что-то новое, хватать на лету, стараться, чтобы его работа была как можно более полезной, не стесняться привносить новое: "В общем, нужно стремиться стать в своем деле самым лучшим. И конкурс дает для этого все шансы. Их, безусловно, стоит использовать", - подчеркнул он.
"А наставник поможет конкурсанту убедиться, что выбранное дело - именно его, или напротив, понять, что лучше поискать какое-то другое направление. Опыт и знания наставника - это те инструменты, которыми конкурсант может воспользоваться для саморазвития и самореализации.
Вместе с тем, и наставник от общения с конкурсантами тоже получает очень многое. Это свежие идеи и непредвзятые мнения, потенциальные новые сотрудники. Словом, наставничество – это совместное движение вверх к новым целям и достижениям с новой энергией и с накопленным опытом", - прокомментировал министр.
*** На конкурс допускаются кандидаты – граждане Российской Федерации, без судимости, в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием не ниже уровня специалитета или магистратуры, с практическим опытом руководящей деятельности не менее 3 лет (практический опыт не обязательно должен быть подтвержден записью в трудовой книжке, это может быть руководящая деятельность в общественных организациях, политических партиях, профсоюзных организациях, управление проектом, группой и др.).
Проверку соответствия кандидата критериям конкурса можно пройти на сайте http://uggs.rkomi.ru/, ответив на 7 простых вопросов анкеты. Если кандидат соответствует требованиям, сайт сообщит, какие документы и куда необходимо предоставить для участия в конкурсе.
В рамках конкурсных испытаний кандидатам будет предложено пройти тестирование и собеседование.
У победителей конкурса будет возможность пройти обучение по специальной образовательной программе и тем самым повысить уровень управленческих компетенций и профессиональных навыков. Программа включает в себя очные и дистанционные курсы повышения квалификации по основным направлениям государственного управления, тренинги на повышение личной эффективности.
Победителям конкурса будет представлена возможность принять участие в совещаниях органов власти, где они смогут высказать свои предложения по совместной работе, наладить и развить деловые связи.
За каждым резервистом будет определён наставник из числа министров, их заместителей, руководителей муниципальных образований и топ-менеджеров крупных предприятий региона. Такая система наставничества призвана ускорить назначение резервистов на руководящие должности.
Приём заявлений от кандидатов на участие в конкурсе продлится до 29 марта 2019 года.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8 (8212) 304-870, 304-871, или на сайте Управления государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми (www.uggs.rkomi.ru) в разделе "Резерв управленческих кадров".
Организатор конкурса "Команда Республики Коми" - Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми.
