Необходимо повышать престиж муниципальной службы. Об этом шла речь в ходе заседания Президиума Государственного Совета Республики Коми вчера, 30 октября. 

Напомним, как заявила исполняющая обязанности руководителя администрации Усть-Вымского района Галина Плетцер, в районной администрации отмечают снижение престижа муниципальной службы и "текучку" кадров.

В первую очередь, это связано с низким уровнем заработной платы. Так, в бюджетных учреждениях района средняя заработная плата составляет около 40 тысяч рублей, тогда как начальник отдела в администрации получает только 30 тысяч.

Одним из вариантов решения проблемы является вывод работников администраций из состава муниципальных служащих с повышением заработной платы. Так поступили, например, в Воркуте, где заработная плата работников администрации самая высокая в республике.

Как отметил по итогам заседания председатель Комитета по законодательству и местному самоуправлению Геннадий Горбачев, органы местного самоуправления наделены большим объемом полномочий, и для их эффективного исполнения необходимы высокопрофессиональные кадры.

"Пока мы видим не очень позитивный тренд: люди, набравшись опыта на муниципальной службе, уходят в другие отрасли. Только посредством нормативного регулирования и дополнительного профессионального образования эту проблему не решить. Нужно повышать престиж муниципальной службы, а также думать и о материальном стимулировании", – подчеркнул депутат.