Усиление фильтров при отборе кандидатов на работу в правоохранительные органы позволит не допустить попадание в них лиц, склонных к нарушению законодательства.

К такому выводу пришли члены общественного совета при Следственном управлении СКР по Коми. В повестке заседания значились два вопроса - подростковая преступность и правонарушения в правоохранительных органах.

По информации управления, в текущем году в масштабах Коми зарегистрировано 506 сообщений по второму направлению (против 489 за аналогичный период прошлого года). В результате проверок возбуждено 30 уголовных дел (в 2016-м- 29): напополам в отношении сотрудников системы исполнения наказаний и органов внутренних дел. В суд уже направлено 22 дела с обвинительными заключениями в отношении 27 должностных лиц.

"Большей частью речь идёт о коррупционных фактах - взятках, присвоении вверенного имущества и мошенничестве", - пояснил глава СУ СКР Андрей Исаев.

По его словам, идёт на убыль тенденция к применению правоохранителями насилия в отношении фигурантов расследований. В этом году зафиксировано два таких факта (к нанесению вреда здоровью задержанных рукоприкладство стражей порядка не привело). Оба, кстати, - в Ухте, как и в прежние годы.

"Это психология власти: многим трудно избежать искушения воспользоваться статусом и положением для совершения злоупотреблений. Это связано при этом ещё и с психологий личности: с взглядом человека на жизнь, его моральными ценностями", - рассудил историк Михаил Рогачев, на нынешнем заседании снявший с себя полномочия председателя совета, которые переданы бывшему руководителю данного ведомства Николаю Басманову.

Глава управления Андрей Исаев высказался относительно наиболее распространённого вида коррупции - взяточничества. "Пока остаются в обществе граждане, готовые давать деньги за решение своих проблем, эти преступления будут иметь место. Хотя в той же госавтоинспекции все чаще обратная картина: сами дорожные полицейские сообщают о том, что водители и пешеходы совершают попытки их подкупить", - сообщил главный следователь региона.

СУ СКР предлагает усилить фильтр при отборе соискателей на работу в правоохранительные органы, чтобы не допускать к ней тех, кто склонен к использованию служебного положения в личных корыстных целях.