Государственная инспекция труда в Коми подвела итоги работы за период с 14 по 20 сентября 2017 года.
За неделю в республике восстановили права 463 человек.
Как сообщает ведомство, меры предпринимались в отношении государственного учреждения "Кочпонский психоневрологический интернат". В результате принятых мер отменены и отозваны уведомления об изменении условий трудового договора, устранены факты изменения штатного расписания и замены должностей. По итогам проверки восстановлены трудовые права 58 работников.
Напомним, правительство Коми держит на контроле ситуацию в Кочпонском психоневрологическом интернате. Руководство учреждения пыталось перевести младших медсестер и санитарок в должность "санитарка мойщица", в результате чего назрел конфликт.
Также в сентябре трудинспекция восстановила права 102 работников средней школы №2 в Емве.
В учреждении в ненадлежащем виде находились личные карточки работников, а также карточки учета средств индивидуальной защиты.
Для всестороннего учета персонала в организациях применяются личные карточки работников. На их основании формируется картотека личного состава. В качестве бланка применяется унифицированная форма № Т-2, которая отражает все необходимые сведения о личности работника и его трудовой деятельности. Форма состоит из четырех страниц, содержащих тематические блоки. Первая и вторая страницы содержат общие сведения о сотруднике и заполняются при его принятии на работу; третья и четвертая заполняются в процессе работы.
По информации трудинспекции, в детском саду №1 в Корткероссе также нарушались права работников.
После вмешательства контролирующего органа сотрудникам выплатили компенсации за просрочку выплаты 70% повышения оклада заработной платы за май 2017 года. Утверждена форма расчетного листка, трудовой договор приведен в нормативное состояние, утверждена комиссия по распределению выплат стимулирующего характера. Кроме того, в учреждении установили сроки выплаты заработной платы.
25 работников ООО "Партнер" трудились без учета прав сотрудников и работодателя. Только после вмешательства инспекции по труду в приказах о приеме на работу установили северную надбавку. Приведен в порядок приказ о прекращении трудового договора с работником.
89 сотрудникам школы №21 с углубленным изучением немецкого языка выданы средства индивидуальной защиты, утверждена форма направления на медицинский осмотр.
В колледже искусств республики Коми привели в прядок правила внутреннего распорядка, приведены в соответствие приказы о приеме на работу, указаны выплаты надбавок. Сегодня привлечение работников к работе в выходной день допускается только с письменного согласия сотрудника.
После вмешательства контролирующего органа выплачена компенсация за задержку окончательного расчета при увольнении.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 120 работников.
В ижемской детско-юношеской спортивной школе в правилах внутреннего распорядка были установлены дни выплаты заработной платы. В хранящиеся у работодателя трудовых договорах работников проставлены подписи работников, сотрудники подтвердили получение трудового договора на руки. По итогам проверки восстановлены трудовые права 18 работников.
Как сообщает трудинспекция Коми, в поле зрения ведомства в сентябре также попали ООО "Усинскгеонефть", АО "ННК Печоранефть", ООО "Лукойл ЭПУ Сервис", ООО "Усинск НПО-Сервис", ООО "Инторг".
Во внимание трудинспекции попал районный центр детского творчества "Исток" в Визинге, индивидуальный предприниматель Лариса Савина, медицинский центр "Да Винчи", дом детского творчества, ООО "Гостиничный комплекс".
