Новости Республики Коми | Комиинформ

Фото предоставлено рекламодателем

Новый год – это праздник, которого ждут многие. В рамках компаний принято поздравлять своих сотрудников. Такая традиция прижилась очень быстро и стала неотъемлемой частью корпоративного этикета. Именно поэтому сотрудники с нетерпением ждут внимания от руководства.

Подарки – это своего рода воплощение благодарности за производительный труд на протяжении года. Они не должны быть бессмысленными или же бесполезными. К выбору подарков стоит подходить заблаговременно и внимательно. Каталог новогодних подарков поможет определиться с предпочтениями.

Большой плюс, если презенты не только будут нужными и полезными, но и окажутся украшенными фирменным логотипом или изготовленными на заказ. Фактор эксклюзивности зачастую играет важную роль. Сотрудникам будет приятно осознавать, что руководство готовилось к моменту заранее. Очень важно правильно обыграть ситуацию с вручением. Желательно покупать равноценные презенты, чтобы не породить конфликтную ситуацию и не разочаровать подчинённых. Если подарок будет подобран правильно, то это обстоятельство может значительно укрепить корпоративные связи.

Подарок должен быть таким, чтобы его хотелось унести домой или расположить в пределах рабочего стола. Это могут быть кружки, блокноты, брелоки, термосы, флешки, варежки, новогодние игрушки, гирлянды либо специальные новогодние комплекты. Вещь должна быть эстетически привлекательной, но при этом полезной. Презент вполне может быть оригинальным. К примеру, тапки с подогревом, солевые грелки, подставки для телефона или USB-подставки для подогрева кружек. Перечень далеко не исчерпывающий.

При выборе подарков нужно отталкиваться от потребностей коллектива и их ожиданий. Понятно, что новогодние подарки могут вылиться в серьезные траты. Однако в этом случае инвестиции многократно оправдают себя.

Желательно не забывать и про детей сотрудников. Оптимальным выбором станут вкусные конфеты и мягкие игрушки. В качестве альтернативы может выступить настольная игра или раскраска. Сотрудники будут безмерно благодарны своим руководителям, если про их детей не забудут.

Реклама

21.04.2019