В Коми с каждым годом снижается количество уголовных дел, возбуждаемых органами следствия по фактам нарушений трудового законодательства. Об этом заявил первый заместитель руководителя СУ СК РФ по РК Андрей Исаев на прямой линии на тему "Нарушения трудового законодательства, в том числе невыплата заработной платы, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком", которая прошла в Республиканской общественной приемной главы республики сегодня, 10 апреля.
Как рассказал А. Исаев, в 2012 году ведомством было возбуждено 11 уголовных дел по фактам нарушений трудового законодательства. Окончено расследование по 15 уголовным делам, из которых 14 направлены в суд. Одно уголовное дело было прекращено ввиду давности.
В 2011 году возбуждено 16 уголовных дел. Предварительное следствие окончено по 11 уголовным делам, которые были направлены в суд. Постановления о возбуждении уголовных дел по сообщениям о фактах невыплаты заработной платы в 2012 году не отменялись.
В 2010 году возбуждено 17 уголовных дел, окончено расследование 25, 23 из которых были направлены в суд, два — прекращены.
"15 уголовных дел, законченные в 2012 году, в СМИ освещались. Весьма интересно, что наказание, как правило, назначалось судом в виде условного лишения свободы либо в виде штрафов. Несколько дел прекращены по договоренности сторон. Весь ущерб был погашен", - отметил А. Исаев.
За первый квартал 2013 года следователями СУ СК возбуждено четыре уголовных дела, ряд материалов находится на рассмотрении. Скорее всего, будут возбуждены еще три дела.
По словам А. Исаева, практика по расследованию уголовных дел по фактам нарушений трудового законодательства наработана довольно неплохая. СУ СК тесно и плодотворно сотрудничают с органами прокуратуры, и трудинспекцией.
