Проблему регулирования взаимоотношений между региональным отделением ФСС и субъектами малого и среднего предпринимательства по возмещению затрат по уходу за ребенком до 1,5 лет обсудили в рамках заседания Координационного совета по малому и среднему предпринимательству при правительстве Коми, прошедшего сегодня, 20 марта.
Как рассказала член координационного совета, директор ООО "Сыктывдинсервис" Инна Палькевич, пособия из собственных средств должен выплачивать предприниматель, а затем их ему возместит ФСС. Проблема заключается в том, что деньги иногда идут по три месяца.
"По закону Фонд социального страхования должен вернуть средства в течение десяти дней, а также имеет право в этот период провести камеральную проверку, которая может продлиться до трех месяцев. Получается, что предприниматель несет нагрузку по выплате пособий. Для некоторых предприятий сумма набегает существенная, хотя эти же деньги можно было бы потратить на развитие бизнеса. Предприятия уже стали напрягаться, поскольку в Госдуму РФ внесен законопроект о продлении выплат по уходу за ребенком до трех лет",- отметила она.
Предприниматели также пожаловались, что документы в ФСС нужно несколько раз подавать и забирать. Это особенно неудобно жителям сельских районов. В связи с этим было предложено ввести электронный документооборот.
Управляющая региональным отделением Фонда социального страхования РФ п РК Марина Ветошкина пояснила, что задержки с выплатами могут быть связаны с требованием подтверждения в первый и последний месяцы отпуска по уходу за ребенком о том, что человек действительно не вышел на работу на полный рабочий день.
"Бывает, что работодатель не предоставляет полный пакет документов, а телефон предпринимателя не отвечает. Иногда предприниматели не сдают промежуточные отчеты, только квартальные",- сказала она.
В итоге комиссия рекомендовала ФСС в срок до 10 апреля предоставить в минэкономразвития РК предложения по совершенствованию взаимодействия с субъектами малого и среднего предпринимательства с учетом высказанных замечаний и предложений.
