В 2013 году филиал МРСК Северо-Запада "Комиэнерго" планирует выделить на мероприятия по охране труда более 50 млн. рублей. Таким образом, на каждого сотрудника филиала придется по 16,5 тысяч рублей, сообщает пресс-служба энергокомпании.

Большая часть средств – 37,5 млн. или 75% от суммы – будет направлена на обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты: это закупка спецобуви, термостойких зимних и летних наборов одежды, костюмов, устойчивых к воздействию электрической дуги и костюмов для защиты от вредных биологических факторов (противоэнцефалитных), а также другой спецодежды и электрозащитных средств (указателей напряжения, переносных заземлений, плакатов и др).

Остальная сумма будет направлена на проведение предварительных и периодических профосмотров, оснащение и организацию деятельности тренировочных полигонов в каждом производственном отделении Комиэнерго, аттестацию рабочих мест и другие мероприятия по охране труда. Кроме того, в данную статью расходов включены медосмотры, вакцинация, закупка медикаментов, оснащение подразделений филиала моющими и противомоскитными средствами, и прочим необходимым.

Также в 2013 году в целях обучения, подготовки и переподготовки персонала по охране труда Комиэнерго намерен приобрести еще один робот-тренажер "Гоша".

Охрана труда в Комиэнерго является одним из приоритетных направлений деятельности. В филиале ежегодно проводятся смотры-конкурсы по охране труда, проверяются рабочие места, контролируется уровень знаний в сфере охраны труда руководителей и специалистов.

*** 3 года в МРСК Северо-Запада действует политика в области охраны труда. В ее основу положены требования международного стандарта "Система менеджмента здоровья и безопасности на производстве" OHSAS-18000 и Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007. Главное требование стандарта: жизнь и безопасность человека – превыше всего.