В Коми подвели итоги профессионального развития людей, состоящих в региональном резерве управленческих кадров. Результаты работы были озвучены 27 ноября на заседании Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми, которое прошло под председательством руководителя администрации главы и правительства Коми Лилии Опариной.
Как рассказала руководитель Президентской программы подготовки управленческих кадров Ирина Зимина, основной аспект в обучении резервистов был сделан на реализацию коммуникативных мероприятий и экспертную и проектную работу.
Обучение велось за счет бюджета республики по программе повышения квалификации "Стратегическое управление в системе государственной и муниципальной службы", в которую входила стажировка. Обучение успешно прошли 15 резервистов. Кроме того, по словам Ирины Зиминой, радует тот факт, что помимо этой программы, резервисты находили возможность для обучения более чем по 15 программам повышения квалификации.
В результате резервисты повысили свои управленческие компетенции в области принятия эффективных стратегических решений, расширили коммуникативные навыки руководителя, повысили профессиональное мастерство в области знаний основ системы государственного и местного самоуправления в России и республике, социально значимых республиканских проектов и программ. За счет самообразования подробно изучили такие вопросы как организация и проведение публичных мероприятий, создание бюджетных государственных учреждений, основы внутреннего аудита и контроля, электронное правительство и др.
В 2012 году резервисты проходили стажировки в Управлении РК по занятости населения, в минобразе, Управлении информации Администрации главы и правительства РК, минфине, минархстрое, минэкономразвития, аппарате Госсовета, Центре информационных технологий. По отзывам резервистов, наиболее продуктивными стажировки оказались в Министерстве финансов РК и в Госсовете.
Активно резервисты привлекались к мероприятиям, проводимым в рамках Года молодежи. В том числе, они участвовали работе в Межведомственной комиссии по молодежной политике при экономическом совете РК, в подготовке республиканской конференции "Молодые исследователи - Республике Коми", участвовали в разработке плана подготовки и проведения Конференции коми народа.
Среди наиболее активных резервистов Ирина Зимина назвала Татьяну Таскаеву, которая в этом году прошла шесть программ повышения квалификации. Также были отмечены Екатерина Глубокая, Валентина Каракчиева и др., в коммуникативных мероприятиях отличился Антон Беловол и Людмила Ветрова.
В блоке "экспертная и проектная работа" наиболее значимыми проектами, где принимали участие действующие резервисты, стали такие моменты, как разработка Республиканского плана основных мероприятий по реализации Года молодежи в РК, где хорошую активность также проявила Людмила Ветрова, разработка технического решения по внедрению Системы 112 и информационных систем автоматизации дошкольных и школьных учебных заведений (с этими проектами активно работал Сергей Тульчинский). В разработке карты проекта "Повышение качества услуг в бюджетной сфере" отличилась Татьяна Таскаева.
По словам Ирины Зиминой, резервисты оказались настолько многосторонними, что как только им была предоставлена возможность себя показать, они раскрыли в себе новые качества. Некоторым удалось попробовать себя в качестве преподавателей вузов - и лекции студентам читали, и научными работами руководили.
Для того, чтобы распространить позитивный опыт был проведен завершающий этап - защита своей работы в качестве резервистов, которая проходила в формате круглого стола.
"К сожалению, пять человек выбывают из списка резервистов, - отметила И. Зимина. - В основном это люди из бизнеса, уже имеющие определенные позиции. Один человек выбыл по причине переезда в другой город, остальные честно признались, что потеряли интерес к проекту".
Как подчеркнула Лилия Опарина, 2012 год стал, наверное, первым, когда настолько серьезно проводилась работа с резервистами по различным направлениям. "Опыт показал, что новые формы являются не только интересными, но и эффективными. Поэтому, работа в этом формате будет продолжена и с новым составом резервистов", - подытожила Л. Опарина.
