Новости Республики Коми | Комиинформ

В Коми обсуждается Трудовой кодекс России

В Коми обсуждается Трудовой кодекс России
В Коми обсуждается Трудовой кодекс России
logo
Комитет Государственной Думы по проблемам Севера и Дальнего Востока считает, что ни один из вариантов Трудового кодекса России не отражает специфику жизни и трудовой деятельности в северных регионах. Рекомендации по результатам парламентских слушаний на эту тему получили на днях специалисты Министерства труда и занятости населения Республики Коми.

Члены комитета не согласны с предложением Правительства РФ о предоставлении государственных гарантий и компенсаций только гражданам, работающим на Севере вахтовым методом. Это, по их мнению, может привести к переселению большей части населения северных регионов России в более южные районы и, соответственно, к снижению трудового потенциала "северных" предприятий. Участники слушаний считают, что на Севере необходимо поэтапно реформировать трудовые отношения. В частности, Правительству РФ они рекомендовали разработать нормативные правовые акты для установления единого для всех отраслей производства районного коэффициента к заработной плате.

Принятие этого документа предусматривает Закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", принятый еще в 1993 году и более известный как закон "О северах...". Кроме того, члены комитета предложили разработать проекты федеральных законов о районировании Севера РФ, о регулировании миграционных процессов и об исключении из налогооблагаемой базы организаций-работодателей расходов, направленных на предоставление гарантий и компенсаций.

Как прокомментировал рекомендации министр труда и занятости населения РК Олег Гвоздарев, в первую очередь надо поднимать вопросы о реализации закона "О северах...", который сегодня действует лишь наполовину. Кстати, в рекомендациях содержится пункт о полном финансировании этого закона хотя бы в 2002 году. По мнению О.Гвоздарева, закон должен быть одинаков как для государственных организаций, так и для акционерных обществ. Особенно если дело касается начисления "северных".