На днях в Усинске, как и в других городах России, заслуженные поздравления, слова признательности и любви звучали в адрес педагогов. Людей, чья профессия испокон веков считалась и считается одной из самых благородных, чья миссия – воспитывать, давать знания и необходимые навыки детям, прививать им важнейшие общечеловеческие ценности, которые помогут состояться в жизни и стать достойными гражданами Отечества. Усинских педагогов поздравили их подопечные – воспитанники детских садов, учащиеся школ, студенты политехнического техникума и Усинского филиала УГТУ.
По традиции, в честь Международного дня учителя в "РН – Северная нефть" состоялся праздничный приём руководителей подшефных образовательных учреждений города. На встрече присутствовали и.о. первого заместителя генерального директора по производству – главного инженера предприятия Владимир Нестеренко, заместители генерального директора – по экономике и финансам Марина Мытова, по бурению – Геннадий Амосов, директор по общим вопросам Виктор Штепа, начальник управления кадровой политики Эльвира Латыпова, депутаты Совета города - начальник ЛФХИ Сергей Кажаев и начальник отдела по общим вопросам Алексей Черноткач.
Плеяду педагогов представляли депутат Совета города, руководитель городского управления образования Татьяна Анисимова, директора школ №№3, 6 и НОШ №7, заведующие детских садов №№ 10, 12, 23 и 24, директора Усинского политехнического техникума, Усинского филиала УГТУ и Детского дома, сообщает пресс-служба ООО "РН – Северная нефть".
"От имени генерального директора предприятия Сергея Нестеренко и всего трудового коллектива поздравляю вас, уважаемые педагоги, с профессиональным праздником, - сказал Владимир Нестеренко. – Вопросы образования, роли учителя в жизни общества и его значимости имеют общегосударственное значение, и благодаря инициативам Правительства РФ внимание к модернизации системы образования - самое пристальное. На фоне проводимых реформ нам очень приятно, что в успехах и положительных результатах, которых добиваются усинские педагоги и их воспитанники, есть и наш вклад, ведь поддержка образовательных учреждений, помощь в совершенствовании материально-технической базы школ и детских садов напрямую влияет на успешность учебно-воспитательного процесса. На 2012 год сумма благотворительной помощи учебным и дошкольным образовательным учреждениям составляет порядка 32 миллионов рублей, часть из которых уже дошли до адресатов. Уверен, сотрудничество наше будет столь же эффективным и плодотворным, дружба коллектива предприятия и образовательных учреждений с годами будет крепнуть, а сложившаяся система взаимодействия "школа – техникум – вуз - предприятие" - развиваться. Труд ваш нельзя назвать лёгким, поэтому желаю вам прекрасного здоровья, безграничного терпения, талантливых и благодарных учеников и реализации всех намеченных планов".
Татьяна Анисимова выразила благодарность ООО "РН – Северная нефть" в лице генерального директора предприятия С.Нестеренко за постоянную поддержку образовательных учреждений Усинска.
"Ваша помощь, - подчеркнула она, - имеет огромное значение в вопросах, направленных на обеспечение здоровья и безопасных условий обучения, воспитания, защиты прав и законных интересов воспитанников и учащихся образовательных учреждений. Мы дорожим нашим сотрудничеством и надеемся на его дальнейшее развитие. Сегодня система социального партнёрства "РН – Северная нефть" с образовательными учреждениями Усинска имеет результаты, которые очень показательны, и в первую очередь здесь хотелось бы отметить совместный проект НК "Роснефть" и СОШ №3 – "Роснефть-класс", благодаря которому осуществляется не только довузовская подготовка старшеклассников и совершенствуется работа всей школы, но даётся ориентир в развитии профильного образования на уровне Усинска и Республики Коми".
"Шесть лет сотрудничества с предприятием серьёзным образом преобразили школу, - продолжил директор СОШ №3 Юрий Орлов. - Благодаря проекту "Роснефть-класс" в Усинске и Республике Коми появилась оптимальная, действенная модель профильного обучения, а непосредственно в учебном заведении создана образовательная и воспитательная среда качественно нового уровня. То, как реализуется проект, позволяет говорить о его эффективности и уже сегодня в регионе есть классы профобучения, взявшие за основу наш опыт. Но, как и любая другая, система профильного образования нуждается в модернизации, внедрении каких-то новых механизмов. Невозможно останавливаться на достигнутом. Проект "Роснефть-класс" должен развиваться, благо есть в том заинтересованность и "РН – Северная нефть", и школы, а значит у профильных классов далеко идущие перспективы".
