Проблема трудоустройства молодых специалистов была поднята во время телемоста с главой Коми Вячеславом Гайзером, организованного в заключительный день форума "Инноватика: Крохаль 2012" сегодня, 16 сентября.

Глава региона отметил, что сейчас существует дисбаланс между тем, кого готовит система образования и тем, что на самом деле востребовано на предприятиях. По его мнению, должен быть предварительный заказ на специалистов. Кроме того, должна быть восстановлена советская система стажировки, переподготовки кадров.

"Нельзя бояться переучиваться, переквалифицироваться, если того требует время. Не надо бояться также начинать с рядовых позиций свою карьеру. Молодые специалисты часто считают, что высшее образование автоматически дает им право на руководящую должность, а это не так",- подчеркнул губернатор.

Он добавил, что для того, чтобы человек состоялся как специалист, необходимо пройти целую цепочку, начиная с низших должностей, прибрести опыт.

В заключении В.Гайзер отметил, что вопрос реформирования системы образования для правительства региона один из основных.

"Если мы не решим вопросы эффективной модернизации образования, рассчитывать на то, что жители Коми будут иметь достойные возможности для самореализации, нельзя",- подытожил он.