На сайте регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Коми впервые размещены списки предприятий и организаций республики, имеющих задолженность по уплате страховых взносов в ФСС. Об этом сообщила начальник отдела администрирования страховых взносов регионального отделения ФСС Елена Лейтнер на заседании комиссии при администрации Сыктывкара по ликвидации задолженности по зарплате , страховым взносам и налогам.

Она уточнила, что пока речь идет о должниках по взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Эти взносы формируют финансовую базу для оплаты больничных листов и выплату целого ряда материнских пособий. По данному виду страхования на текущую дату в должниках значится 1330 предприятий Коми с общей суммой просроченной задолженности свыше 34,5 миллионов рублей.

Чуть позже будут сформированы списки должников по взносам на второй вид страхования – от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Обнародование таких списков , по словам Е.Лейтнер, - одно из многочисленных направлений работы по взысканию недоимки, которое призвано морально воздействовать на недобросовестных страхователей, побуждая их регулярно платить взносы.

Кроме того, эта информация может быть полезной членам данной комиссии и аналогичным комиссиям при муниципалитетах республики, т.к. позволит сверять свои списки должников со списками ФСС для проверки платежной дисциплины конкретного предприятия и объединения усилий в совместной работе по взысканию долгов.

Как выяснилось в ходе заседания, в "черных" списках ФСС значатся все шесть приглашенных на комиссию предприятий. Это ООО "Универсал-Сервис", ООО "Формат-Лизинг", ООО "Давпон", ООО "Коми-Моторс", ООО "Томстрой", СМУП ПиТ "Восторг". Общая сумма их долга по взносам в ФСС – 340 тысяч рублей.

Однако побеседовать удалось лишь с руководителями "Универсал-Сервис" и "Томстрой" - остальные приглашенные под разными предлогами не явились.

"Работа с должниками – процесс трудоемкий, отнимает много времени и сил,- отметила Е.Лейтнер. - Одни все понимают с первого раза, другим приходится систематически разъяснять значение регулярной уплаты взносов как гарантии своевременной выплаты пособий своим работникам. Да и авторитет предприятия вещь немаловажная в условиях рыночной экономики. Так что на новую форму работы с должниками возлагаем большие надежды и "черные" списки будем обновлять еженедельно".