Новости Республики Коми | Комиинформ

Многочисленные нарушения трудового законодательства выявила Гострудинспекция Коми на ООО "Сысольский лесокомбинат"

Многочисленные нарушения трудового законодательства выявила Гострудинспекция Коми на ООО "Сысольский лесокомбинат"
Многочисленные нарушения трудового законодательства выявила Гострудинспекция Коми на ООО "Сысольский лесокомбинат"
logo

Директор ООО "Сысольский лесокомбинат" привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ за нарушения трудового законодательства в виде административного штрафа. Таковы итоги внеплановой проверки предприятия, проведенной региональной Гострудинспекцией.

Как рассказали "Комиинформу" в ведомстве, она была проведена по обращению председателя Коми республиканской организации профсоюза работников лесных отраслей о нарушениях законодательства о труде и об охране труда в ООО "Сысольский лесокомбинат". Проверяющих интересовали вопросы наличия задолженности по зарплате, невыдачи работникам средств индивидуальной защиты, подмены трудовых договоров договорами гражданско – правового характера.

Проверкой установлены нарушения требований ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, выплата заработной платы работникам производится реже, чем каждые полмесяца, с нарушением установленных на предприятии дней выплаты заработной платы. Заработная плата 70 работникам за период апрель – июнь в размере 2100113,00 рублей выплачена с нарушением сроков.

На момент проверки установлена задолженность по заработной плате 70 работникам в размере 381984,63 рублей за первую половину июля, которая должна была быть выплачена 30 июля.

В нарушение требований ст.236 Трудового кодекса РФ работодателем не выплачены работникам проценты (денежная компенсация) от невыплаченной в установленный срок заработной платы.

В нарушение требований ч.1, ч.2, ст.67 Трудового кодекса РФ, с лицами, допущенными с ведома и по поручению работодателя к работам, фактически регулируемым трудовыми отношениями, не заключены трудовые договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работников к работе (трудовые договора подменены договорами подряда гражданско-правового характера в отношении 26 работников).

В нарушение требований ст. 221 работники ООО "Сысольский лесокомбинат" не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест на предприятии.

По результатам проверки директору ООО "Сысольский лесокомбинат" выдано предписание об устранении выявленных нарушений. .