Сдвинулась с мертвой точки волнующая многих жителей Коми проблема "северного МРОТа".
Четыре года назад из трудового кодекса исчезла норма о том, что доплаты и компенсации не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. После этого работодатели получили возможность устанавливать зарплату с северными надбавками по минимальной отметке. Об изменениях рассказал "Комиинформу" депутат Государственной Думы от Коми Евгений Самойлов.
По его словам, изменения в Трудовой кодекс, из-за которых работодатели смогли включать северные надбавки в состав МРОТ, были внесены еще прошлым думским созывом – весной 2007 года. "Сразу могу сказать – закон был сырым и поспешным, хотя сопровождался серьезным увеличением минимального размера оплаты труда и подавался, как прогрессивный. Но тут сработала та ситуация, о которой мы сегодня часто говорим. Под понятие регионов с тяжелыми климатическими условиями попадают 12 субъектов федерации, от которых в думе не так уж много представителей. В полной мере сказывается фактор межрегиональной конкуренции: ведь для южан северные надбавки не актуальны, а высвободившиеся бюджетные средства можно было перенаправить на другие цели", - пояснил депутат.
Актуальность проблемы депутатам от северных территорий была понятна всегда, подчеркнул Е.Самойлов. "Практически на каждой встрече с избирателями задается вопрос об этом. Однако в масштабах страны это будет стоить порядка четырехсот миллиардов – найти такую сумму не просто. Сейчас нам удалось добиться понимания на партийном уровне и внести в думу соответствующий законопроект. Я также намерен войти в число его соавторов, чтобы лично участвовать в продвижении этой темы. Рассчитываю, что еще до конца работы этого созыва закон будет принят в первом чтении, и надбавки, как и прежде, будут выведены из состава минимального размера оплаты труда", - подытожил парламентарий.
