В Коми особый дефицит в квалифицированных кадрах испытывают добывающие и обрабатывающие отрасли промышленности, образование, медицина. Об этом свидетельствуют данные первого этапа Республиканской комплексной программы "Контингент-прогноз", включающей в себя сбор сведений о профессиональных планах выпускников школ региона.
Как рассказали "Комиинформу" в Министерстве образования Коми, согласно "Стратегии 2020" приоритетами экономического и социального развития республики являются: эффективное освоение природных ресурсов региона, развитие транспортной инфраструктуры, опережающее развитие обрабатывающих отраслей, рост производительности труда, развитие ресурсного потенциала агропромышленного комплекса, активизация жилищного строительства. Основное внимание будет уделено развитию топливно-энергетического, лесопромышленного, горнорудного комплекса, транспортной системы и активизации жилищного строительства, что позволит увеличить темпы экономического роста и создать значительное число новых рабочих мест. В связи с этим возрастет потребность в кадрах этих отраслей.
По данным прогноза Министерства экономического развития Коми, в краткосрочной перспективе на 2009-2013 годы потребность экономики в квалифицированных рабочих кадрах составит 50391 человек по более 500 рабочим профессиям. Однако сейчас готовятся, в основном, дипломированные служащие. В республике ежегодно выпускается специалистов с высшим образованием на 37,5% больше, чем требуется экономике. На рынке труда наблюдается переизбыток специалистов юридической и экономической направленности.
Результаты исследования в рамках программы "Контингент-прогноза" показывают, что в республике более половины (70,9%) учащихся 11-х классов 2010/2011 учебного года планируют стать дипломированными специалистами.
В итоге, в соотношении профессиональных намерений учащихся с кадровыми потребностями республики отчетливо прослеживается несоответствие практически по всем группам специальностей. Выявленный разрыв между спросом и прогнозным предложением может привести к усугублению проблемы трудовой занятости молодежи.