Пенсионные накопления большинства жителей региона – "молчунов" - размещены в инвестиционном портфеле "расширенный" государственной управляющей компании – Внешэкономбанке (ВЭБ). Об этом "Комиинформу" сообщили в отделении Пенсионного фонда по Коми.
Сегодня инвестированием пенсионных накоплений занимаются 57 управляющих компаний и 122 НПФ. В Коми средства пенсионных накоплений имеют порядка 589 тысяч жителей.
Определиться с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда (НПФ) на 2011 год можно до 31 декабря текущего года. Соответствующие заявления принимаются от жителей республики в управлениях ПФР по месту жительства.
"Грамотное инвестирование накопительной части пенсии способно принести весомый доход, и ее размер при выходе на заслуженный отдых сможет компенсировать значительную долю прежнего заработка, – отмечает заместитель управляющего ОПФР по Республике Коми Ольга Колесник. - Особенно это касается молодых людей, которые только-только начали работать. И при условии, конечно, если работодатель исправно и в полном объеме отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд".
Напомним, граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (имеющие свидетельство - "зеленую карточку") могут самостоятельно выбирать, кому доверить управление накопительной частью своей будущей пенсии: управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду.
*** Накопительная часть трудовой пенсии – это составная часть трудовой пенсии по старости, которая формируется:
в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в ПФР страховых взносов (в 2010 году – 6% от заработной платы); у мужчин 1953 года рождения и моложе и женщин 1957 года рождения и моложе, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год включительно уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии;
в добровольном порядке у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счет собственных добровольных взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются третьей стороной программы.
