Четыре с половиной тысячи малышей, чьи мамы получали услуги по программе родовых сертификатов, финансируемой Фондом соцстраха РФ, родились в Коми с начала текущего года. При этом мальчиков родилось на 55 больше, чем девочек, и каждый третий младенец стал вторым по счету ребенком в семье. А количество двоен достигло полусотни, увеличившись на 16 по сравнению с первым полугодием прошлого года.
Как отметили в Отделении Фонда социального страхования РФ по Коми, положительная демографическая динамика продолжает подтверждать эффективность программы родовых сертификатов (РС) нацпроекта "Здоровье", который стартовал в республике четыре года назад. За это время региональное отделение Фонда социального страхования РФ перечислило лечебным учреждениям Коми, участвующим в программе РС, около полумиллиарда рублей. Причем объем ежегодных расходов продолжает увеличиваться. Так, за первое полугодие этого года региональное отделение ФСС направило ЛПУ Коми 55,4 млн. рублей, что на семь миллионов рублей больше по сравнению с этим же периодом прошлого года. В том числе женские консультации республики получили 15,4 млн.руб. (прирост 2,1 млн.руб.), родильные дома – 30,8 млн.руб. (прирост 2,7 млн.руб.), детские поликлиники – 9,1 млн.руб. (прирост 1,9 млн.руб.). На эти деньги учреждения здравоохранения приобретают современное медицинское оборудование, укрепляют материальную базу, повышают зарплату персоналу.
Например, Койгородская ЦРБ закупила в прошлом году блок фототерапии для новорожденных, шприцевой дозатор, озонатор воздуха и вакуумный экстрактор. Если для столичных учреждений родовспоможения все это считается привычной мелочью, то для сельской глубинки такие приобретения сродни событию. – Когда больница нормально оснащена, уверенно себя чувствуют и врачи, и пациенты, - считает главный врач Койгородской ЦРБ Вадим Мечетин.
Если раньше женщины поступали к нам со своими полотенцами и пеленками, то сейчас им выдается одноразовое белье, а их мужьям для посещений – бахилы и маски. Я уже не говорю об экипировке хирургов. Укрепляя материальную базу акушерско-гинекологической службы района, акцент в ее работе делаем на профилактику патологий. Решением этой задачи занимаются специалисты кабинета планирования семьи. Раньше такие кабинеты могли себе позволить лишь городские ЛПУ. Благодаря программе родовых сертификатов, теперь такие службы есть и на селе. Результатом профилактической работы стало снижение в районе числа абортов, отсутствие случаев невынашивания беременности в прошлом году и нулевой показатель резервной детской смертности за последние три года".
По словам главного врача, программа родовых сертификатов позволяет настолько детально обследовать женщину, что при повторных беременностях любые проблемы со здоровьем становятся предсказуемыми и решаемыми. Несмотря на то, что 21% местного населения составляют люди пожилого возраста (15% - средний показатель по республике), рождаемость в Койгородском районе потихоньку растет. В прошлом году на свет появилось 104 младенца, что на четыре ребенка больше по сравнению с 2008 годом. Диспансеризация детей до года также предусмотрена программой РС и также финансируется региональным отделением ФСС РФ. На средства Фонда организуются консультации малышей ортопедами, неврологами и другими "узкими" специалистами Детской республиканской больницы.
Еще одно преимущество программы родовых сертификатов – бесплатное обеспечение беременных витаминами и необходимыми лекарствами. Это служит весомым подспорьем для сельских женщин, неизбалованных высокими заработками.
"Что касается зарплаты самих работников ЦРБ, то она заметно подросла у персонала, занятого в программе РС. Например, у акушерок прибавка к зарплате составила, в среднем, 2,5 тысячи рублей, а у врачей и того выше. Понятно, что такие стимулы способствуют закреплению кадров. Со специалистами у нас нет проблем,- подтверждил Вадим Мечетин. - А скоро приедет после интернатуры еще один акушер-гинеколог. Думаю, и он у нас закрепится , т.к. мы работаем на перспективу. Например, сейчас собираем деньги на покупку инкубатора для недоношенных детей и аппарата для искусственной вентиляции легких. А на хорошем оборудовании любому специалисту приятнее работать. Кроме того, нашей ЦРБ в 2007 году присвоен статус больницы, доброжелательной к ребенку. А это уже моральный стимул для закрепления кадров. Надеюсь, что государственные программы финансирования здравоохранения, включая программу родовых сертификатов, помогут нам поддерживать этот статус на достойном уровне".
