16 июня 2010 года Верховный суд РФ отозвал свое разъяснение на вопрос "Включаются ли в величину минимального размера оплаты труда при установлении месячной заработной платы работника компенсационные и стимулирующие выплаты?" (http://www.supcourt.ru/vscourt_detale.php?id=6148).

Напомним, 10 марта 2010 постановлением президиума Верховного суда РФ были утверждены рекомендации по вопросам судебной практики при разрешении вопросов трудового законодательства, где, в частности, утверждалось, что компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не входят в минимальный размер оплаты труда.