Суды Коми выносят противоположные решения по исковым заявлениям, касающимся начислений заработной платы. Разъяснения по этому поводу дала член квалификационной коллегии судей РК Людмила Батманова сегодня, 9 июня, на заседании круглого стола, посвященного правовой коллизии, возникшей вокруг МРОТ.
Напомним, 10 марта этого года президиум Верховного суда России дал разъяснения по вопросам судебной практики при разрешении вопросов трудового законодательства, где, в частности, утверждается, что компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не входят в минимальный размер оплаты труда. Это вызвало волну судебных исков жителей Коми, по которым приняты решения как в пользу работодателей, так и в пользу работников.
Людмила Батманова не стала комментировать постановление высшей судебной инстанции, но заявила, что оно не является обязательным к исполнению. При принятии решений судья выносит решение по собственному усмотрению, руководствуясь только действующим законодательством и собственным его толкованием. "Между тем, в федеральном законе №129 свалено в одну кучу сразу несколько правовых понятий — и компенсационные, и стимулирующие, и северные надбавки. Все это включено в понятие оплаты труда, хотя компенсационные выплаты, северные и районные надбавки должны быть выведены за ее пределы", - поделилась своим личным мнением судья.
Она также отметила, что дела, касающиеся начисления заработной платы, не имеют сроков давности, потому работники имеют право подать иск в суд на своего работодателя в любое время, когда посчитают, что их права ущемлены.
Представитель общественной организации профсоюза работников ЖКХ Владимир Толмачев призвал жителей Коми не спешить в суды сейчас, поскольку в случае решения, вынесенного не в их пользу, они не смогут повторно обратиться в суд по этому вопросу.
В ходе обсуждения также было отмечено, что в регионе активизировались недобросовестные юристы, пытающиеся заработать на этой ситуации. Адвокаты предлагают свои услуги и подталкивают людей к обращениям в суды.
