В дивизионе "Генерация Урала" началась реализация программы по улучшению социально-бытовых условий труда персонала, сообщает пресс-служба компании.
На производственных площадках компаний ТГК-9 и ТГК-5 будут проведены ремонты санитарно-бытовых помещений (туалетов, душевых), закуплено необходимое оборудование для комнат приема пищи. Кроме того, сотрудники будут регулярно обеспечиваться чистой бутилированной питьевой водой. Общая стоимость мероприятий оценивается в 25 миллионов рублей.
Утверждению программы предшествовал большая подготовительная работа. Был проведен специальный мониторинг состояния мест общего пользования. На ТЭЦ и предприятиях тепловых сетей прошли анкетирования, опросы, фотосъемка общественных мест – комнат отдыха персонала, столовых, душевых. Результаты мониторинга по каждому объекту были проанализированы руководством производственных площадок, филиалов, техническим блоком и департаментом по работе с персоналом дивизиона. В итоге был разработан перечень приоритетных мероприятий по улучшению социально-бытовых условий, определены объемы необходимых ремонтов помещений, требуемого нового оборудования и техники, которые и стали основой программы.
Так, в филиале ТГК-9 "Коми" на всех производственных площадках (Воркутинская, Интинская, Сосногорская ТЭЦ, Ухтинские и Сыктывкарские тепловые сети) будет проведен ремонт санитарно-бытовых помещений. Планируется закупить более 170 единиц бытовой техники (электрочайников, холодильников, микроволновых печей), обеспечить работников бутилированной питьевой водой. В целом по филиалу на улучшение социально-бытовых условий труда будет направлено порядка 4,4 миллиона рублей.
Для контроля над реализацией программы в филиалах ТГК-5 и ТГК-9 созданы специальные комиссии. В их состав вошли руководители, работники управлений по работе с персоналом, а также представители первичных профсоюзных организаций.
***Дивизион компании Комплексные энергетические системы "Генерация Урала" объединяет генерирующие и теплосетевые активы ОАО "ТГК-5" и ОАО "ТГК-9". В состав дивизиона входят 33 электростанции, расположенные в семи субъектах РФ: Пермском крае, Свердловской и Кировской областях, Удмуртской и Чувашской республиках, Республиках Коми и Марий Эл. Также в контур управления дивизиона "Генерация Урала" входят теплоснабжающие компании в регионах деятельности: ОАО "Кировская теплоснабжающая компания", ООО "Пермская сетевая компания", ООО "Свердловская теплоснабжающая компания", ООО "Удмуртские коммунальные системы".
Установленная электрическая мощность генерирующих активов дивизиона – 5 736 МВт, тепловая – 25 445,5 Гкал/ч. Общая протяженность находящихся в управлении дивизиона "Генерация Урала" тепловых сетей составляет 7 904 км в однотрубном исчислении.
Центр управления дивизиона "Генерация Урала" расположен в г. Пермь. Численность персонала - более 18 тысяч человек. Руководитель дивизиона - исполнительный вице-президент ЗАО "КЭС" Роман Валентинович Нижанковский.
*** КЭС-Холдинг ("Комплексные энергетические системы") - крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и газораспределения. Создана в 2002 году. Основные направления деятельности: генерация, энерготрейдинг и ритейл. Стратегические активы холдинга –ТГК-5, ТГК-6, ТГК-7, ТГК-9, ряд региональных энергосбытовых компаний, а также ГАЗЭКС - компания, работающая в сфере газораспределения и газоснабжения России и Украины. Суммарная установленная электрическая мощность ТГК, где КЭС-Холдинг является стратегическим акционером, составляет 15 767 МВт, тепловая мощность - 67 799 Гкал/ч.
