Местное население Троицко-Печорского района не желает пройти бесплатное обучение в Швеции на лесообрабатывающее производство. Об этом заявил в рамках рабочей поездки в район представителей минпромэнерго и минэкономразвития региона руководитель одного из новых лесоперерабатывающих предприятий ООО "Печорский ЛПХ" Николай Толстошеев.

"Мы берем на себя расходы по оформлению загранпаспортов, визы, оплачиваем обучение, и при этом не можем найти шесть человек, которые бы хотели обучиться на оператора", - отметил Николай Толстошеев.

Подобную проблему "кадрового голода" обозначил руководитель еще одного развивающегося предприятия "Троицко-Печерского ЛПК" Игорь Матвейко. По его словам в районе очень сложно найти людей на производство, при этом в Центре занятости населения стоит на учете более 700 человек. Проблема была поднята на состоявшемся 3 марта заседании республиканской комиссии по лесозаготовкам.

По мнению руководителя администрации района Виталия Широтова, в этом есть и вина самих предприятий. По всем проектам развивающихся в районе лесозаготовительных и лесоперерабатывающих предприятий потребность в операторах хорвестеров и форвардерах составляет около 160 человек, а потребность в водителях лесовозов — около 150. "Вы строите свои проекты и варитесь в собственном соку, не пытаясь анализировать данные Центра занятости, не обращаясь в администрацию района, а теперь выражаете претензии, что в Троицко-Печорске недостаточно квалифицированных кадров, - заявил руководитель района. - Нужно не пытаться перекупать специалистов друг у друга, а совместно с администрацией решать вопрос, вырабатывать совместную политику по обеспечению предприятий квалифицированными кадрами".

Поднимался на совещании вопрос и о предполагаемом закрытии в районе в связи с оптимизацией единственного профессионального учебного заведения. По мнению многих присутствующих на совещании, данное ПУ можно было бы переквалифицировать на подготовку необходимых специалистов.