Судебные приставы Коми восстановили на работе экономиста по труду ОАО "Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство".

Как сообщили "Комиинформу" в пресс-службе УФССП по Коми, в конце августа женщину уволили с предприятия по ст. 81 п.5 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Причиной увольнения явился "якобы неправильно изданный приказ", который повлек дисциплинарное взыскание, а впоследствии увольнение, хотя, по словам самой работницы, ее увольнение связано лишь с личной неприязнью со стороны руководства отдела кадров предприятия.

Несмотря на длительное судебное разбирательство (судебное заседание трижды переносилось), суд принял сторону потерпевшей, объявив, что женщину уволили незаконно, и вынес решение о восстановлении на прежней работе в качестве экономиста по труду. Правда, снова вступить в должность оказалось не так- то просто.

Имея исполнительный лист на руках, женщина дважды обращалась на предприятие, но в обоих случаях получила отказ. Тогда ей пришлось обратиться за помощью в отдел судебных приставов по Княжпогостскому району.

Исполнительные листы о восстановлении на работе подлежат немедленному исполнению. В тот же день, как документ поступил в службу, было возбуждено исполнительное производство. Руководителя предприятия предупредили об административной и уголовной ответственности за неисполнение законных требований судебного пристава-исполнителя и злостное неисполнение решения суда.

Предупреждение оказало должное воздействие – экономист по труду вышла на работу.