За первую половину этого года между учреждениями профессионального образования и предприятиями Коми был заключен 1841 договор об организации производственной практики обучающихся. Такие данные озвучил первый заместитель министра образования региона Сергей Козлов на заседании межведомственной комиссии по вопросам кадровой политики, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете Республики Коми, посвященном реализации мероприятий целевой республиканской программы "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми на 2009-2010 годы" в части повышения качества подготовки кадров c учетом требований работодателей.
По его словам, в соответствии с заключенными договорами на производственную практику было направлено 4848 человек, на оплачиваемую производственную практику – 1457 человек, рассказали "Комиинформу" в ведомстве.
Кроме того, за полгода с учреждениями начального и среднего профессионального образования было заключено 398 договоров на подготовку 4779 рабочих и специалистов в 2009-2011 годах. При этом 125 договоров (1318 человек) являются долгосрочными и заключены на период до 2012 года.
Как отметил Сергей Козлов, несмотря на достаточно большое количество договоров на подготовку специалистов по дневной форме обучения, заключенных между учреждениями профобразования и предприятиями, лишь некоторые организации принимают непосредственное участие в учебном процессе, в частности в проведении итоговой аттестации выпускников. А ведь привлечение работодателей к этому направлению деятельности представляет собой важный элемент взаимодействия учреждения профобразования и работодателей, направленной на оценку качества образования, выявление слабых мест учебного процесса и подготовки будущих специалистов, а также дальнейшего трудоустройства выпускников, подчеркнул заместитель министра.
Среди учреждений профессионального образования республики, практикующих привлечение работодателей к проведению итоговой аттестации выпускников, Сергей Козлов отметил профессиональный лицей торговли и общественного питания Сыктывкара, который задействовал ОАО "Сыктывкархлеб", ЧП "Патюнина Н.Ф.", ООО ТК "Продтовары" для работы в аттестационной комиссии, сосногорский профлицей №18, который привлек руководителей и специалистов Сосногорского отделения Северной железной дороги – филиала ОАО "РЖД".
"Проводимую работу по сотрудничеству с работодателями в сфере профессионального образования и повышения качества подготовки можно свести к следующему, - заключил замминистра. - Во-первых, подготовка кадров в системе профобразования учитывает потребности рынка труда республики, о чем свидетельствует заключение договоров на подготовку кадров по дополнительным образовательным программам и по дневной форме обучения. Во-вторых, установились постоянные и при этом продуктивные взаимоотношения образовательных учреждений с десятками предприятий и организаций в вопросах подготовки кадров, совершенствования профессионального мастерства педагогического состава. В-третьих, увеличилось число мест на предприятиях, предоставленных для прохождения производственной практики обучающимися. Кроме того, периодически проводится стажировка мастеров производственного обучения в условиях производства. И, наконец, работодатели активно участвуют в подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства, предоставляют материалы, оборудование для их проведения".
