Команда представителей федерального кадрового резерва от Коми обладает мощным потенциалом. Такое мнение высказал глава администрации Сыктывкара Роман Зенищев на церемонии награждения резервистов в офисе регионального отделения Всероссийской политической партии "Единая Россия" сегодня, 20 августа.
Как отметил мэр, в рамках федерального проекта "Кадровый резерв - профессиональная команда страны", разработанного "Единой Россией", были отобраны лучшие специалисты в области управления и новаторы. Результатом стало создание общенациональной базы данных, которая может использоваться на всех уровнях властной и партийной вертикали. Резервистов ждет интенсивная работа: повышение квалификации, профессиональное развитие, дополнительное образование, привлечение к реализации интересных проектов в различных секторах экономики и социальной сфере.
Проект стартовал 1 июля 2008 года. Для охвата всех регионов России была сформирована команда региональных координаторов из 57 человек, которые прошли системное обучение. В Коми им стала кандидат экономических наук, доцент кафедры государственного муниципального управления академии госслужбы Наталья Михальченкова. Совместно с дирекцией проекта и при поддержке коми регионального отделения партии "Единая Россия" ей удалось организовать реализацию проекта и обеспечить участие первых кандидатов в кадровый резерв.
"Все участники кадрового резерва обладают интеллектуальным потенциалом выше среднего, при этом половина из них демонстрирует высокие и очень высокие показатели. 60% резервистов — молодые люди в возрасте от 24 до 35 лет, еще 40% - управленцы в наиболее продуктивном возрасте от 36 до 46 лет. 40% резервистов, по экспертной оценке, являются универсальными лидерами, способными самостоятельно инициировать сложные проекты и управлять ими. Еще столько же (44%) участников эффективно справляются с организационными и исполнительскими задачами. Каждый шестой демонстрирует задатки новатора. Две трети резервистов могут решать задачи регионального уровня. Каждый седьмой способен управлять проектами федерального масштаба. От Коми таких - восемь человек", - проинформировал присутствующих Роман Зенищев.
По словам координатора от республики Натальи Михальченковой, уникальность проекта заключается в том, что в процессе его реализации была сформирована база данных, так называемая поисковая система, позволяющая идентифицировать необходимых представителей муниципального, регионального или федерального уровня на определенной территории, в конкретном субъекте. Кандидаты в кадровый резерв представляют одну из пяти сфер деятельности — государственное и муниципальное управление, социальная сфера, деловое сообщество, партийная и общественная работа, средства массовой информации.
На сегодня в федеральной базе данных 334 кандидата от Коми, из которых 24 утверждены экспертным советом как действующие резервисты. В их числе восемь представителей сферы государственного и муниципального управления, шесть - социальной сферы, семь - делового сообщества, два — сферы партийной и общественной работы, один — представитель средств массовой информации.
