В рамках целевой республиканской программы "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми в 2009 году"  700 выпускников учебных заведений республики смогут устроиться на работу по специальности. Как рассказали "Комиинформу" в Управлении РК по занятости населения, на данный момент между Центрами занятости населения и предприятиями республики заключено 29 договоров на прохождение стажировки 158 молодыми специалистами.

"Участие в программе позволяет выпускникам учебных заведений реализовать себя в деле, приобрести первые профессиональные навыки", - отметили в ведомстве.

В основном молодые специалисты проходят стажировку  по рабочим специальностям. Они выполняют слесарные, ремонтные, строительные, электромонтажные, сварочные, плотницкие, штукатурно-малярные работы и другие. Однако некоторые предприятия Коми готовы предоставить стажировку и выпускникам высших учебных заведений. Так, профессиональный опыт в рамках программы нарабатывают несколько юристов, дизайнеры-оформители, специалисты автоматизации систем управления.

С каждым стажером предприятие заключает срочный трудовой договор на период до трех месяцев. Часть заработной платы молодых специалистов работодателям компенсируют Центры занятости населения. В среднем работодателям из расходов на одного стажера компенсируется около семи тысяч рублей.

Наибольшее количество выпускников в рамках программы пройдут стажировку в ухтинской компании ОАО "Комистроймост", в ОАО "Воркутауголь" и в сыктывкарском  ООО "Декарт-Строймонтаж".