Прокуратура Ухты вступилась за беременную, которой отказали в приеме на работу.

Как сообщили "Комиинформу" в прокуратуре Коми, в Центр занятости населения Ухты с заявлением о постановке на учет в качестве безработной обратилась несовершеннолетняя. Консультант Центра занятости выдал ей три направления на работу, одно из которых – в образовательное учреждение, где имелось вакантное место "гардеробщика". Через некоторое время несовершеннолетняя повторно обратилась в Центр занятости, предъявив отчет о принятом работодателем решении, согласно которому директор школы отказала девушке в приеме на работу, указав в качестве причины беременность последней.

В надзорном ведомстве напомнили, что в соответствии со ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Таким образом, как считают в прокуратуре, директор образовательного учреждения проигнорировала требования законодательства о труде.

Прокуратура города внесла представления в адрес директора школы и начальника Управления образования. Директор образовательного учреждения привлечена к дисциплинарной ответственности (объявлено замечание).

Кроме того, поскольку необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности является уголовно наказуемым деянием (ст.145 УК РФ), то прокуратура города материалы проверки в отношении  директора направила в следственный отдел по Ухте следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Коми для организации и проведения проверки в порядке ст.ст. 144, 145 УПК РФ на предмет наличия в действиях директора признаков преступления.