Новости Республики Коми | Комиинформ

В Коми контрольно-ревизионная служба Фонда соцстраха выявила нарушения при начислении пособий по уходу за ребенком и временной нетрудоспособности

В Коми контрольно-ревизионная служба Фонда соцстраха выявила нарушения при начислении пособий по уходу за ребенком и временной нетрудоспособности
В Коми контрольно-ревизионная служба Фонда соцстраха выявила нарушения при начислении пособий по уходу за ребенком и временной нетрудоспособности
logo

565 выездных документальных и более 12 тысяч камеральных проверок провела в 2008 году контрольно-ревизионная служба регионального отделения Фонда соцстраха России, сообщили "Комиинформу" в пресс-службе Фонда.

Цель проверок - контроль за расходованием предприятиями и организациями Коми средств обязательного социального страхования. В результате проделанной работы не принято к зачету 10,4 миллиона рублей , в том числе 3,9 миллиона рублей составили расходы предприятий на обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Эти цифры прозвучали на двухдневном семинаре ревизоров аппарата и городских (районных) филиалов регионального отделения Фонда соцстраха РФ, отметили в пресс-службе.

Как выяснилось из выступлений участников семинара, основными видами нарушений являются ошибки в начислении размеров социальных пособий, их несвоевременная выплата и ненадлежащее оформление документов для назначения пособий. Например, по итогам трех кварталов прошлого года выявлено, что 25% страхователей не учли июньскую индексацию пособия по уходу за ребенком до полутора лет и продолжали начислять это пособие в прежнем размере. Еще больше нарушений выявлено при проверке больничных листов. По словам начальника отдела правового обеспечения регионального отделения ФСС РФ Инны Алиевой, это объясняется, в большинстве случаев, несвоевременным отслеживанием бухгалтерами изменений в законодательной базе. Так, в рамках федерального закона № 255, принятого два года назад, размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основе страхового стажа работника, тогда как раньше учитывался непрерывный трудовой стаж. При этом лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, больничный лист выплачивался в размере 100% от среднего заработка с учетом максимального размера пособия. С введением закона эта льгота сохранилась только за гражданами, вступившими в трудовые отношения до принятия этого закона, то есть до 1 января 2007 года. С этого же времени оплата больничного листа стала производиться за календарные дни болезни, а не за рабочие, как раньше. Новым законом введен также институт снижения размеров пособий по временной нетрудоспособности с перечнем оснований для этого ( нарушения больничного режима, неявка на врачебный осмотр и т.д.). Хотя два года назад эти основания давали право работодателю совсем отказать работнику в оплате больничного листа.

Подобные нововведения увеличивают размеры пособий, которые выплачиваются за счет Фонда социального страхования России. Соответственно растут расходы Фонда. Если в 2007 году на оплату тех же больничных листов региональное отделение ФСС израсходовало 1,3 млрд. рублей, то в 2008 году эта цифра увеличилась до полутора миллиардов рублей, а плановые расходы текущего года определены в размере 1,85 миллиардов рублей.

"Контроль над расходами страхователей по всем видам социальных выплат в рамках обязательного социального страхования и страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний позволяет нам не только отслеживать целевое использование средств Фонда соцстраха России, но и защищать интересы работающих граждан,- подчеркнула управляющий региональным отделением ФСС РФ Марина Ветошкина. - А механизмом такой защиты служат ревизорские проверки Фонда, итоги которых оформляются актами, предписывающими устранение нарушений".

Подписывайтесь на наш канал в MAX

Подписывайтесь на канал "Комиинформа" в MAX




На сайте осуществляется обработка пользовательских данных с использованием Cookie в соответствии с Правилами использования cookies. Оставаясь на сайте, Вы соглашаетесь с условиями Правил. Вы также можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера.