Депутаты Госдумы России намерены рассмотреть законопроект, направленный на защиту социальных и трудовых прав шахтеров. Компания "Воркутауголь" не первый год работает в этом направлении: многие из предложенных инициатив, которые планируется закрепить в Трудовом кодексе России, учтены в Территориальном соглашении на 2008-2010 годы между угледобывающей компанией и профсоюзами.
К примеру, обязательный ежегодный медосмотр для сотрудников угледобывающих предприятий, который депутаты предлагают утвердить законодательно, уже проходят все работники "Воркутауголь". Более того, те из них, кто занят на вредном или опасном производстве, проходят углубленное медицинское обследование.
Депутаты предлагают ограничить продолжительность рабочего дня для сотрудников подземной группы 30 часами в неделю. По словам исполняющего обязанности директора по персоналу компании "Воркутауголь" Андрея Гришина, на шахтах компании он и сейчас не превышает 30 часов в неделю. Более того, с 1 сентября 2008 года горнякам ОАО"Воркутауголь" оплачивается не только передвижение к месту работы и обратно, но и дополнительно – время, связанное с производством. Это также прописано в Территориальном соглашении между компанией и профсоюзами.
Соглашение предполагает и другие социальные гарантии и преференции для горняков, включая те, к которым ни Трудовой кодекс России, ни любой другой закон работодателя не обязывает. Так, компания ежемесячно оказывает помощь своим работникам в оплате услуг ЖКХ, частично компенсируя расходы на электроэнергию. Раз в год такая компенсация выплачивается пенсионерам, некогда работавшим на предприятиях "Воркутауголь".
Расчет отпускных по Терсоглашению производится по наибольшему среднему заработку за три или 12 месяцев – на усмотрение работника; проезд в отпуск и обратно (в том числе и воздушные перелеты) оплачивается не только самому работнику, но и членам его семьи. На производстве все сотрудники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты за счет компании. Для снижения травматизма после отпуска горняки в обязательном порядке направляются на однодневное обучение по технике безопасности, которое оплачивается по среднему заработку. Это лишь часть социальных и трудовых гарантий, которые получают работники предприятий "Воркутауголь" по Территориальному соглашению.
