Фонд оплаты труда государственных учреждений культуры и искусства Коми с 1 декабря 2008 года будет увеличен на 51,3 процента, в том числе для обеспечения перехода на новую отраслевую систему оплаты труда - на 21,3 процента и декабрьского повышения фонда оплаты труда всех работников бюджетной сферы - на 30 процентов. Об этом заявила министр культуры Коми Надежда Боброва, на заседании Комитета Госсовета республики по социальной политике по вопросу "О финансовой обеспеченности развития отраслей социальной сферы на 2009 год" сегодня, 29 октября.
По словам министра, в соответствии с новой системой оплаты труда в учреждениях культуры республики определены схемы должностных окладов в разрезе профессиональных квалификационных групп, принятых на федеральном уровне. При этом оклады зафиксированы и не зависят от стажа работы. Повышается зависимость гарантированной части заработной платы от уровня квалификации и трудовой функции работника. В целях закрепления квалифицированных кадров в учреждениях культуры впервые будут введены надбавки за выслугу лет.
Для закрепления молодых специалистов вводится система надбавок для выпускников образовательных учреждений. Молодым специалистам, прибывшим на работу в учреждения социальной сферы, в том числе расположенные в сельской местности, после окончания учебных заведений, устанавливаются доплаты — 25 процентов должностного оклада. При этом молодым специалистам, окончившим учреждения образования с дипломом с отличием, предлагается установить повышенный на 5 процентов размер доплаты, молодым специалистам, прибывшим на работу в учреждения сельской местности, размер доплаты повышается на 10 процентов.
Как подчеркнула Надежда Боброва, с введением новых условий оплаты труда в учреждениях появляется механизм стимулирования работника в повышении эффективности его труда, а также зависимости уровня заработной платы от качества и результатов работы. С этой целью в учреждениях создаются фонды стимулирующих выплат в размере не менее 30 процентов от фонда оплаты труда. Причем, надбавки могут достигать до 150 процентов должностного оклада.
Кроме того, учитывая, что при ETC надтарифные фонды в учреждениях культуры практически отсутствовали, дополнительно для перехода на отраслевую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на формирование фондов оплаты труда работников государственных учреждений культуры с 1 декабря 2008 года будет увеличен на 21 процент.
Введение отраслевых систем оплаты труда позволит увеличить уровень оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми в 1,5 раза, заключила Надежда Боброва.
