Проблемы с приватизацией жилья военнослужащими и военными пенсионерами, возникшие в связи с принятием Жилищного кодекса, показывают, что их необходимо решать в ближайшее время посредством внесения соответствующих изменений в Жилищный кодекс и над этим сейчас активно работает Федеральное собрание. Об этом заявил сенатор от Коми Евгений Трофимов на встрече с сотрудниками аппарата МВД России 8 октября, выступая по вопросу социальной защиты сотрудников правоохранительных органов, существующих при этом проблем и возможных путей их решения.

Как сообщили "Комиинформу" в аппарате члена Совета Федерации, сенатор отметил, что сегодня требует решения вопрос обеспечения жилой площадью путем постановки на льготную очередь по избранному месту жительства в пределах России лиц, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не менее 15 календарных лет и уволенных со службы с назначением пенсии.

Кроме того, по мнению сенатора, следует решить и вопрос выполнения в полном объеме Президентской программы "Государственные жилищные сертификаты" по обеспечению сертификатами для приобретения жилья сотрудников органов внутренних дел.

В качестве подтверждения актуальности проблемы он привел Республику Коми. В 2004 году на МВД региона, рассказал Евгений Трофимов, не было выделено ни одного сертификата, хотя документы в МВД Российской Федерации подавались на 10 человек.

В 2005 году документы поданы на 15 бывших сотрудников, выделено 3 сертификата на суммы 368 610 рублей, 630 080 рублей и 804 240 рублей. Стоимость жилья в выдаваемых сертификатах для Республики Коми указывается из расчета 11 тысяч 200 рублей за квадратный метр общей площади жилья, а согласно данным статистики средняя стоимость 1 квадратного метра составляла 15 тысяч 500 рублей по Сыктывкару, где желают приобрести квартиры почти все участники данной программы, что не позволяет реализовать им свои права в полном объеме.

В 2006 году документы поданы на 15 бывших сотрудников, выделен 1 сертификат на сумму 1 072 800 рублей.

В 2007 году документы поданы на 15 бывших сотрудников, выделено 3 сертификата на сумму 1 076 640 рублей, 1 547 670 рублей, 1 937 952 рублей.

"Существующий сегодня уровень социальной защиты действующих сотрудников и пенсионеров пока еще оставляет желать лучшего и проблемы, которые сегодня пока еще не решены, требуют от нас с вами дальнейшей активной совместной работы", - резюмировал сенатор.