В Коми благодаря Президентской программе формируется новый подход к кадровой политике. Об этом сегодня, 8 февраля, на расширенном заседании Коми региональной комиссии по организации управленческих кадров сообщил министр экономического развития региона Иван Стукалов.
Как отметил министр, Правительство региона, формируя новую кадровую политику, столкнулось с целым рядом проблем. В их числе – отсутствие механизма, определяющего участие региональных властей в формировании контрольных цифр приема в учреждения профессионального образования, отсутствие нормативно-правовой базы для формирования прогноза потребности в кадрах. Кроме того, нет механизма закрепления кадров на селе и системы стимулирования работодателей для их участия в профобразовании.
По его словам, для решения этих проблем необходимо выходить на новый уровень взаимоотношения между властью, образованием и бизнесом, особенно сейчас, когда многие отрасли экономики уже начали испытывать кадровый голод.
По примеру президентской в регионе работают две целевые республиканские обучающие программы, по которым ежегодно обучается порядка трех тысяч специалистов.
Министр также подчеркнул, что выпускники Президентской программы являются стратегическим кадровым резервом республики.
Вручением нагрудных знаков за реализацию президентской программы сегодня были отмечены преподаватели и выпускники программы, добившиеся наибольших успехов.