Новости Республики Коми | Комиинформ

Ввести систему госконтрактов для решения кадровой проблемы в России предложила федеральным властям спикер Госсовета Коми Марина Истиховская

Ввести систему госконтрактов для решения кадровой проблемы в России предложила федеральным властям спикер Госсовета Коми Марина Истиховская
Ввести систему госконтрактов для решения кадровой проблемы в России предложила федеральным властям спикер Госсовета Коми Марина Истиховская
logo

Председатель Госсовета Коми Марина Истиховская предложила федеральным властям использовать систему госконтрактов с выпускниками вузов для решения кадровой проблемы. Об этом спикер республиканского парламента сообщила на пресс-конференции сегодня, 10 октября.

Напомним, вчера, 9 октября в Москве состоялось заседание Совета законодателей России по вопросу "О законодательном обеспечении порядка подготовки и переподготовки специалистов для народного хозяйства Российской Федерации". В нем принял участие Президент Российской Федерации Владимир Путин. Спикер Госсовета Коми Марина Истиховская в своем выступлении на форуме рассказала о решении задач в области подготовки кадров в Республике Коми.

Типичной для всех регионов России проблемой является работа выпускников высших учебных заведений не по специальности. "Выпускники вузов не спешат устраиваться по специальности. Из 500 выпускников педагогической специальности  устроились на работу в систему образования чуть более 60 человек. Проблема кадров на селе стоит очень остро, более того, она существует даже в городах. В ряде школ по 3-4 месяца не могут найти преподавателя иностранного и коми языков. С преподавателями физкультуры вообще катастрофическая ситуация", - рассказала Марина Истиховская.

На вчерашнем заседании Совета законодателей спикер парламента Коми обратила внимание Президента России на тот факт, что в вопросе получения молодыми людьми высшего образования бюджетные средства не работают на результат.

Решение этой проблемы парламентарии Коми видят в введении системы госконтрактов для выпускников вузов. "Это не возрождение старой системы обязательного распределения кадров. К примеру, после того, как абитуриент успешно сдал вступительные экзамены и поступил в вуз, государство может заключить с ним контракт. Государство при этом обязуется качественно подготовить специалиста, дать соответствующие теоретические знания и практические навыки, а студент обязуется отработать 2-3 года там, где нужно. При этом вопрос срока отработки по контракту подлежит обсуждению", - пояснила Марина Истиховская.