На основе комплексной программы, в течение года 1088 рабочих пройдут обучение и переподготовку на дефицитные для производства профессии. Намечено обучить методам работы в новых условиях 210 руководителей среднего звена и специалистов. Плановые цифры значительно превышают прошлогодние объемы. Так, в 1999 году подобное обучение прошел всего 361 работник.

В нынешнем году также будет возобновлено долгосрочное сотрудничество с профильными учебными заведениями по подготовке специалистов, предусмотрены организация работы по профориентации молодежи за счет установления связей "Компания - школа", направление на учебу на контрактной основе в Ухтинский государственный технический университет на дефицитные для компании специальности выпускников средних школ Усинска.