Одобренный Советом Федерации 6 июля Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования", имеет важное значение для обеспечения пенсионных прав граждан. Об этом "Комиинформу" заявил сенатор от Коми, заместитель председателя Комитета по социальной политике верхней палаты российского парламента Евгений Трофимов.
Как рассказал собеседник агентства, закон направлен на регулирование отношений, связанных с представлением сведений по индивидуальному персонифицированному учету организациями, которые находятся в стадии ликвидации, в том числе, в результате банкротства или реорганизации, а также индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами при прекращении деятельности.
"Законом вносится в действующее российское законодательство ряд изменений регламентирующего и уточняющего характера. В частности, устанавливаются сроки, когда плательщики должны отчитаться по персонифицированному учету в случае ликвидации или реорганизации. При этом документ, подтверждающий такой отчет, должен предоставляться в орган госрегистрации, а также прилагаться к отчету конкурсного управляющего при банкротстве организации", - пояснил Евгений Трофимов.
Управляющий отделением Пенсионного Фонда России (ПФР) по Коми Геннадий Кондратьев в свою очередь напомнил, что индивидуальные сведения персонифицированного учета необходимы для своевременного и четкого распределения страховых взносов, уплаченных предприятием в ПФР, по лицевым "пенсионным" счетам работников. На основе этих сведений производится назначение и перерасчет пенсий.
"Если же работодатель не представляет отчетность, разнести уплаченные суммы по лицевым счетам граждан невозможно. В итоге люди лишаются части своего пенсионного капитала и теряют в размере будущей пенсии. Более того, период, за который не представлены сведения, не засчитается в страховой стаж гражданина (в том числе льготный стаж)", - сказал Геннадий Кондратьев.
По его словам, в Коми немало примеров, когда предприятия-банкроты пренебрегали своими обязанностями и не представляли в ПФР индивидуальные сведения. В результате, подчеркнул Управляющий отделением ПФР, из стажа работников вычитался последний отработанный год, часть работников утрачивала право на досрочную пенсию, работающие пенсионеры не могли получить прибавку к пенсии, а молодежь - инвестировать накопительную часть своей будущей пенсии.
Внесенные в законодательство изменения, ужесточающие требования к работодателям, позволят гражданам гораздо легче защищать свои пенсионные права в случае реорганизации предприятия, резюмировал Геннадий Кондратьев.