Вопрос о привлечении потенциальных работодателей в систему профессионального образования обсуждался в Москве на парламентских слушаниях "Вопросы нормативно-правового обеспечения взаимодействия системы образования и работодателей". Об этом "Комиинформу" сообщила председатель Комитета по социальной политике Госсовета Коми Ольга Савастьянова.
По словам собеседницы агентства, речь на слушаниях шла о том, каким образом государство может сделать взаимное сотрудничество системы профессионального образования и работодателей более успешным.
Сейчас в стране, сказала Ольга Савастьянова, остро встает проблема качества образования, Россия теряет свой образовательный престиж в мире. Кроме того, из большого количества молодых специалистов, которые по окончании учебного заведения сразу попадают на рынок труда, всего 20 процентов собираются работать по специальности. Также остро стоит проблема нехватки рабочих кадров, существует ряд специальностей, которые в настоящее время нигде не готовится, отметила собеседница агентства.
По итогам парламентских слушаний были выработаны рекомендации, охватывающие несколько основных направлений. В первую очередь, это создание правовых условий для участия работодателя в системе образования: прогнозирование и мониторинг рынка труда, аккредитация учебного заведения. Кроме того, разрабатывается макет профессиональных стандартов, то есть каким требованиям должен отвечать выпускник, в том числе и с точки зрения работодателя. Помимо этого, планируется создать систему льгот для работодателей, инвестирующих систему профессионального образования. Важным моментом в обсуждении стало решение о создании независимой открытой системы оценки качества подготовки специалистов с тем, чтобы работодатель мог наравне с государством определять уровень подготовки кадров.
Также на парламентских слушаниях обсуждались вопросы о создании системы государственных образовательных кредитов. Это гарантия повышения качества образование и прекрасная возможность учиться сельским детям, отметила Ольга Савастьянова. По ее словам, предлагается совершенствовать схему заключения трехстороннего договора между обучающимся, учебным заведением и работодателем. Благодаря этому появится возможность решения вопросов практики и дальнейшего трудоустройства
Кроме того, сейчас обсуждается предложение ввести отсрочку от армии для обучающихся в системе начального профессионального образования, чтобы простимулировать приток поступления в эту сферу, Также, по мнению Ольги Савастьяновой, очень важно решить вопрос о том, чтобы выпускники сузов и вузов, учившиеся на бюджетной основе, должны некоторое время отработать по специальности по направлению вуза.
