Новости Республики Коми | Комиинформ

Потребность в специалистах для муниципальных и республиканских учреждений культуры Коми не сокращается

Потребность в специалистах для муниципальных и республиканских учреждений культуры Коми не сокращается
Потребность в специалистах для муниципальных и республиканских учреждений культуры Коми не сокращается
logo

Муниципальным учреждениям культуры в Коми требуется 86 специалистов, а республиканским – 83. Такие данные озвучил начальник отдела учебных заведений Министерства культуры и национальной политики Коми Олег Судаков на заседании коллегии министерства сегодня, 31 мая.

По его словам, в настоящее время в республике обостряется вопрос подготовки кадров с высшим профессиональным образованием для республиканских учреждений культуры и искусства и вопрос подготовки кадров со средним профессиональным образованием для  муниципальных Детских школ искусств и культурно - досуговых учреждений. С каждым годом  потребность в специалистах со средним и высшим профессиональным образованием в творческих коллективах не сокращается, появилась потребность в технических специалистах и управленческих кадрах.

"Данная ситуация могла бы разрешиться в течение нескольких лет, поскольку наши средние специальные образовательные учреждения ежегодно готовят в среднем около 120 специалистов, из которых имеют свободное трудоустройство в среднем 60 человек. Однако менее трети из них ежегодно трудоустраивается по специальности", - отметил Олег Судаков.

Среди основных причин начальник отдела назвал отсутствие нормативно-правовой базы обязательного распределения выпускников на федеральном уровне, благоустроенного социального  жилья и перспективы его получения в будущем, социальной инфраструктуры, льгот, доплат и других форм поддержки молодых специалистов на селе, низкая заработная плата.

Для выхода из сложившейся ситуации необходимо, считает Олег Судаков, уже на первом курсе обучения ориентировать студента на то, что по окончанию обучения он будет направлен на работу в одно из учреждений культуры или искусства республики. Также следует активнее вовлекать работодателей в процесс дальнейшего закрепления выпускников в трудовых коллективах, внедрить организацию практики на 4 курсе на базе работодателя.

Подписывайтесь на наш канал в MAX

Подписывайтесь на канал "Комиинформа" в MAX




На сайте осуществляется обработка пользовательских данных с использованием Cookie в соответствии с Правилами использования cookies. Оставаясь на сайте, Вы соглашаетесь с условиями Правил. Вы также можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера.