Конкурс стартовал в мае 2006 года, в нем приняли участие кадровые службы 14 предприятий республики. Его цель - привлечь внимание руководителей предприятий к системе управления персоналом. Организаторами конкурса выступили Министерство экономического развития региона, Торгово-Промышленная палата Республики Коми, Сыктывкарский государственный университет.
В номинации "Поиск и отбор персонала" лучшей признана кадровая служба ОАО "Воркутауголь", лучшую программу "Адаптации персонала" представило Управление образования Воркуты. Кадровая служба предприятия ООО "Завод ДВП" стала победителем в номинации "Управление карьерой и повышение квалификации персонала", а ОАО "Печорское строительство" признано лучшим в номинации "Корпоративная культура".
В рамках конкурса кадровики региона не только представили на суд жюри свой опыт в сфере управления персоналом, но и прошли курсы повышения квалификаций, посетили мастер-классы и стали участниками семинаров, посвященных трудовому законодательству.
Как отметил Министр экономического развития региона Иван Стукалов, большая часть предприятий региона не уделяет должного внимания кадровой политике, а потому проблема кадрового голода сейчас актуальна для республики. Слова министра статистическими данными подтвердила председатель оргкомитета конкурса, начальник отдела Минэкономразвития Коми Светлана Глубокая. По озвученным ею данным, 48 процентов рабочих региона нет базового профильного образования, более половины руководителей предприятий не имеют высшего образования, 60 процентов работников организаций республики ни разу не повышали свою квалификацию.