В договоре ОАО МБП СЛПК предусмотрена регулярность выплаты и индексация заработной платы, установлены более высокие трудовые, социально-экономические гарантии, развито наставничество, прописано содействие молодым семьям в приобретении жилья, а также поддержка ветеранов производства, женщин. Кроме того, учтено проведение культурно-массовых мероприятий, конкурсов "Лучший по профессии", предусмотрено выделение средств на охрану труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда. Сотрудники ОАО МБП СЛПК обеспечены средствами индивидуальной защиты и местами в детских образовательных учреждениях. Все это позволило предприятию занять третье место в категории "Крупные предприятия и организации" конкурса на звание "Лучший коллективный договор".
Конкурс проводился среди предприятий всех видов экономической деятельности, бюджетных организаций, независимо от форм собственности. Обязательным условием участия являлось прохождение уведомительной регистрации коллективного договора в Государственной инспекции труда в Коми.
До 1 октября 2006 года был проведен прием документов на участие. В результате проведенного анализа были отобраны и представлены на рассмотрение Оргкомитета по проведению конкурса 78 коллективных договоров, в том числе от 21 крупного предприятия из Воркуты, Печоры, Сосногорска, Сыктывкара, Ухты, Сыктывдинского, Удорского и Княжпогостского и районов.
При оценке договоров учитывалось, прежде всего, качество договоренностей в сфере оплаты труда и социальных выплат, в области охраны и условий труда и развития трудовых ресурсов, а также в сфере социального развития предприятия, организации.