Как сообщила "Комиинформу" начальник управления культуры и спорта администрации Эжвинского района Светлана Притчина, молодое поколение эжвинцев всерьез обеспокоено проблемой трудоустройства после окончания учреждений начального профессионального образования. "По информации Службы занятости района таких выпускников меньше берут на работу. Как правило, работодателям нужны не только выпускники учебных заведений более высокого статуса, но и сотрудники со стажем работы, что имеют далеко не все", - отметила Светлана Притчина.
По словам начальника управления, отсюда вытекает следующая проблема - недостаточный уровень заработной платы не позволяет молодежи приобрести жилье. "На мой взгляд, молодые люди уже готовы приобретать недвижимость, однако не все могут это сделать по причине маленькой зарплаты", - сказала начальник управления.
Помимо этого, было озвучено желание молодого поколения развить в районе индустрию развлечений. "В то же время нам пришлось объяснить, что большое количество заведений с одинаковой деятельностью окажется нерентабельным", - заключила Светлана Притчина.