По мнению Главы Коми, Союзу необходимо принять меры к обеспечению участия работодателей в прогнозировании и мониторинге потребностей рынка труда в профессиональных кадрах, в оценке качества образования и установления рейтинга вузов, в разработке профессиональных стандартов и соответствующих государственных стандартов профессионального образования.
"Среди важнейших итогов роста в 2004-2006 годах - повышение реальных среднедушевых денежных доходов населения на 7-10 процентов ежегодно и, как следствие, положительная тенденция к решению важнейшей социальной задачи, а именно - сокращению за этот период численности населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума на 17,5 процента или почти на 33 тысячи человек. Все это создает реальные предпосылки для дальнейшего экономического роста и повышения жизненного уровня населения республики", - подчеркнул Глава Коми.
Вместе с тем Владимир Торлопов констатировал, что сегодня в менее чем половине муниципальных образований созданы и функционируют трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Менее чем в трети муниципалитетах республики разработаны и приняты соглашения по социально-экономическим вопросам. "Необходимо создавать муниципальные представительства, чтобы появились предпосылки для оживления общественной активности бизнеса и социального диалога его представителей с органами муниципалитетов и профсоюзами по заключению трехсторонних соглашений. Нам нужно строить свою работу так, чтобы Региональное соглашение стало основным, базовым документом регулирования социально-трудовых отношений, включая все муниципальные образования", - подчеркнул Глава республики.
По мнению Главы Коми, чрезвычайно важным является вопрос социальной ответственности бизнеса. "Союз исходит из того, что эффективный, цивилизованный бизнес, ориентированный на долгосрочную перспективу, должен строиться только на основе сочетания экономической и социальной ответственности. Именно такой подход зафиксирован в этих крайне важных документах. Он предусматривает обеспечение экономической и финансовой устойчивости предприятий, высокое качество продукции, цивилизованные отношения с потребителями и, главное, признание наемных работников важнейшим активом производства", - подвел итоги своего выступления Владимир Торлопов.