По словам Сергея Миронова, "необходимо ввести такую почасовую оплату, ниже которой предприниматели не смогут опускаться, к примеру, 30 рублей". При этом на определенных рабочих местах должны вводиться специальные коэффициенты и надбавки в зависимости от условий труда, времени работы и так далее.
По мнению спикера, это позволит отказаться от МРОТ, который является "обезличенным" и, по сути, "не оценивает уровень квалификации работника", а также времени, которое он затрачивает на выполнение своих обязанностей.
"Такую почасовую оплату труда необходимо вводить на предприятиях всех форм собственности", - подчеркнул Сергей Миронов.
Сейчас в трудовом законодательстве РФ зафиксирован лишь размер МРОТ - минимального уровня зарплаты, которую работодатель может установить наемному работнику вне зависимости от его реальной занятости, отработанных часов и т. д. Сумма МРОТ составляет 1100 рублей.
Напротив, норматив МПО позволяет, с одной стороны, не переплачивать незанятым сотрудникам, с другой - ограничивать возможность работодателей увеличивать рабочий день сотрудника. Такая система оплаты труда используется в подавляющем большинстве стран мира. Главным же эффектом от введения МПО, по мнению инициаторов нововведения должно стать сокращение скрытой и увеличение явной безработицы.
По мнению Валерия Кондакова, апробированная в мире методика оплаты труда оправдана. "Люди должны зарабатывать, а не работать на оклад", - сказал собеседник "Комиинформа".
Как считает Валерий Кондаков, "ноу-хау" Сергея Миронова вряд ли повлияет на ситуацию с безработицей в Коми, которая, кстати говоря, ниже общероссийского показателя.
"Если в стране статус безработного имеют 2,4 процента россиян, то в Коми - около 2,1 процента от общего количества жителей республики или 11 тысяч 242 человека. При этом рабочих вакансий по республике около 9 тысяч", - сказал Валерий Кондаков.
Работодатели и представители профсоюзов Коми пока опасаются что либо комментировать по поводу нового законопроекта до вступления последнего в силу.