Как отметила Н.Сарамбаева, цель работы - создание технологии оценки качества обучения сотрудников организации. "В течение полугода для персонала и руководства агентства проводились тренинги и семинары, корпоративное системное обучение, которые доказали свою эффективность на практике", - рассказала Н.Сарамбаева.
По словам заведующей заочным отделением факультета управления Академии Любови Фокановой, работа будет опубликована в вузовском вестнике, посвященном управлению персоналом. "Диплом представляет собой уникальный материал в собранном виде, который могут использовать и другие организации. Он показывает, как приобрести практический опыт и успешно реализовать различные проекты", - отметила Л.Фоканова.
Дефицит профессиональных специалистов сегодня особо остро стоит в информационной сфере, указал генеральный директор холдинга "Комиинформ" Павел Кочанов в беседе с корреспондентом агентства. С момента создания предприятия руководство уделяло пристальное внимание вопросам подготовки кадров. В результате в холдинге была разработана программа обучения. Предложения по созданию единого тренингового центра для журналистов республики "Комиинформ" передал Агентству Коми по СМИ, сообщил П.Кочанов.