По ее словам, в прошлом году на работу в городские школы строились всего 16 молодых специалистов, тогда как в 2004 "сеять разумное, доброе, вечное" согласились 23 выпускника педагогических вузов. Нежелание молодежи работать на учительском поприще привело к тому, что в школах города сейчас 35 процентов преподавателей находятся в пенсионном возрасте. Дефицит кадров наблюдается также и в медицине. Обеспеченность ухтинских больниц врачами и медсестрами составляет 59 процентов, в 2004 году этот показатель был на уровне 61 процента. "Из-за нехватки персонала и желания заработать дополнительные деньги многие медработники вынуждены работать в две смены, - отметила А.Каргалина. - А это не может не влиять на качество их работы".

По ее словам, у проблемы дефицита кадров в социальной сфере одна причина - невозможность предоставить жилье для молодых специалистов. "Возможности встать в очередь на получение жилья многих учителей и врачей лишил Жилищный кодекс, который теперь разрешает быть очередниками только людям, имеющим статус социально незащищенных граждан", - отметила А.Каргалина.

Сейчас в Ухте в очереди на жилье стоят более 5,5 тысяч человек.