Сегодня 52% работодателей никак не регулируют правила поведения сотрудников в социальных сетях. Доступ к соцсетям с рабочих мест запрещен в 12% организаций, сообщает SuperJob .

Требования соблюдать этику высказываний предъявляют 21%, запрет на негативные комментарии о компании действует в 11%. 9% полностью запрещают размещать любую информацию о работодателе, ограничения на размещение фото в униформе или на рабочем месте есть у 3%. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 35% компаний.

К счастью, случаи реальных промахов сотрудников в соцсетях редки. Лишь 5% экономически активных сыктывкарцев рассказали, что когда‑либо получали замечания от работодателя из‑за поведения в соцсетях. Чаще нарекания получают мужчины. Судя по рассказам, к типичным промахам можно отнести следующие: фото на рабочих местах, неподобающие снимки (например, в купальнике, с вечеринок и проч.), содержания статей и комментариев.