Жители Коми с инвалидностью получат право трудоустраиваться в обособленные структуры при наличии квоты.

Законопроект рассмотрели депутаты Государственного Совета Республики Коми на сессии регионального парламента 19 февраля.

И.о. министра труда и социальной защиты Коми Татьяна Майкова, представляя правки в законодательство, отметила, что правки в закон вступят с 1 марта 2026 года.

Суть инициативы заключается в том, что в основных организациях и филиалах компаний, работающих в Коми, квота на трудоустройство выполняется, но в обособленных структурах и подразделениях.

Ранее тема затрагивалась на площадках Государственного Совета РК, и после этого голос республики был услышан на федеральном уровне.

Правки расширяют права людей с инвалидностью на трудоустройство в обособленных подразделениях и структурах, которые создают крупные компании в регионе. При этом сама квота останется прежней: для организацией численностью от 30 до 100 сотрудников предусмотрена квота 3% от общего числа работников, свыше 100 сотрудников - 4% от численности.

Проект поддержали все комитеты Госсовета РК и был принят на заседании.