В 2025 году при поддержке кадрового центра "Работа России" Республики Коми нашли работу около 700 молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет. Из них каждый пятый — выпускник, сообщает пресс-служба Центра.
"Сегодня в республике около 1,8 тысяч вакансий — для выпускников средних профессиональных и высших образовательных организаций, с минимальными требованиями к опыту работы или без опыта, более 50 вакансий с гибким режимом гибкого рабочего времени и около 150 вакансий – на неполный рабочий день. Все они размещены на портале "Работа России". За актуальностью следят сами работодатели. Поэтому вакансиям на портале можно доверять и искать работу, не обращаясь в службу занятости. Но важно помнить, что современные кадровые центры предоставляют не только доступ к актуальным вакансиям, но и широкий спектр возможностей для развития профессионального потенциала, включая поддержку молодых специалистов без опыта работы", — рассказала директор кадрового центра "Работа России" Ирина Рыбина.
Для успешного выбора профессиональной траектории и трудоустройства кадровый центр "Работа России" Республики Коми предоставляет молодежи следующие возможности:
- профессиональная ориентация и маршрутизация — это новый федеральный проект, в рамках которого профконсультанты помогают студентам в построении маршрута трудоустройства по получаемой специальности в родном регионе, а школьникам — в профессиональном выборе;
- сопровождение при прохождении профессионального обучения по нацпроекту "Кадры", который позволяет расширить профессиональные компетенции и повысить конкурентоспособность на рынке труда;
- сервисы "Моё резюме" и "Моё собеседование" — это подготовка к выходу на рынок труда с эффективным резюме и уверенной подготовкой к встречам с работодателями;
- ярмарки вакансий — это возможность зарекомендовать себя при личных встречах с работодателями;
- для тех, кто еще учится или молодых родителей — вакансии с гибким графиком и неполным рабочим днём, для молодых специалистов — вакансии с минимальным опытом работы или совсем без опыта;
- для выпускников — временное трудоустройство с выплатой финансовой поддержки от службы занятости в дополнение к заработной плате. Участие в программе — это старт карьеры молодого специалиста, первая запись в трудовой книжке после получения диплома. Это возможность зарекомендовать себя перед работодателем для перехода на постоянную работу или получить первый опыт для дальнейшего трудоустройства к другому работодателю;
- социальный контракт по направлению поиска работы — это финансовая помощь в виде пособия по социальному контракту, которая позволит встать на ноги в первые месяцы работы;
- тренинги и молодежные клубы — это наращивание гибких навыков: эффективная коммуникация, умение вести переговоры, работа в команде, развитие лидерских и предпринимательских качеств, творческого мышления;
- целевое обучение — это гарантированное трудоустройство после успешного окончания обучения.
